Luego de dos años en los que la pandemia impidió la presencialidad, los colaboradores de Holcim Ecuador se vuelven a encontrar en un especial momento, en la premiación del Saco de Oro, un espacio donde se busca reconocer el esfuerzo e innovación en la creación de proyectos que transforman la industria de la construcción.
En esta ocasión, Saco de Oro celebró su décima edición. El programa de reconocimiento a la excelencia inicio en el 2012, con el objetivo de brindar un espacio a los colaboradores para compartir sus iniciativas que buscan mejorar las operaciones de la compañía y, valorar los logros extraordinarios, el trabajo en equipo y su compromiso hacia la compañía.
Al programa se inscribieron 63 iniciativas que forman parte de las categorías de Innovación, Sostenibilidad, Resultados, Clientes, Salud y Seguridad Ocupacional, Integridad y Personas, luego de un arduo proceso de evaluación, 20 de ellas pasaron a la segunda fase con el comité de liderazgo y 9 fueron las ganadoras.
Asimismo, durante el evento también se entregaron galardones especiales como el reconocimiento al Orgullo Holcim, en el que fue premiada la iniciativa de la campaña por los 100 años de aniversario de la compañía; y el reconocimiento especial de Saco Diamante, que se entregó por primera vez, para el proyecto de Loma Alta, -la primera planta con 52% de mujeres en su plantilla operativa y administrativa.
En este sentido, para Holcim Ecuador es fundamental y parte de su propuesta de valor a favor de sus colaboradores, realizar constantemente acciones para fortalecer y potenciar el ambiente laboral, reconociendo el esfuerzo y dedicación de sus colaboradores de todas las localidades y las plantas a nivel nacional. “El programa de reconocimiento Saco de Oro es una demostración de que Holcim Ecuador es una empresa en la que podemos desarrollar todo nuestro potencial como profesionales, que tenemos la oportunidad de innovar, de generar ideas y contar con todo el apoyo y el trabajo en equipo para hacerlas realidad con excelencia. Todas las iniciativas presentadas, son un ejemplo de cómo Holcim Ecuador puede liderar la transformación del mundo de la construcción hacia un mundo más sostenible.”, mencionó Dolores Prado, CEO de la empresa.
Con unas emotivas y cálidas palabras, Dolores Prado, CEO Holcim Ecuador reafirma su compromiso por identificar y crear espacios para incentivar a sus colaboradores a desarrollar proyectos innovadores que contribuyan al desarrollo sostenible del país y de sus carreras profesionales.